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杭州人才专项租赁住房试点分配工作启动,相关问题解答看这里
类型:政策法规  日期:2018-11-01  浏览:50 次  评论:查看评论

哪些人可以申请?

受理时间

租金标准

怎么申请?

试点的房子在哪里?

受理地点及咨询电话

我市人才住房保障总体情况

一是以货币补贴方式解决高层次人才住房困难。2014年10月《杭州市高层次人才住房保障实施意见》出台,按照“保高端、保无房”的原则,为高层次人才提供多渠道的住房保障。保障范围主要是经杭州市高层次人才分类认定,在杭州市属或区属单位工作符合条件的人员。2015年4月1日,市区高层次人才住房保障申请工作正式启动。截至2018年10月30日,申请购房补贴164人,发放购房补贴资格证140人,领取购房补贴113人,累计发放购房补贴3569.28万元。申请租赁补贴430人,发放租赁补贴资格证373人,领取租赁补贴238人,累计发放租赁补贴500.88万元。

二是以人才专项租赁住房解决中高端人才住房困难。为探索建立更加完善的人才住房保障体系,助力我市人才强市、创新驱动战略的深入实施,今年我市启动市区人才专项租赁住房建设工作,明确2018—2021年杭州市区开工建设5万套人才专项租赁住房的建设目标,以及人才专项租赁住房选址要求、户型面积等。截至目前,已落实人才专项租赁住房用地57宗,总面积2408亩,预计可建房源5万余套。

三是以公租房解决基础性人才住房困难。对外地户籍的新就业大学毕业生和创业人员等基础性人才,我市纳入公共租赁住房政策保障。截至目前,已有约1.9万名基础性人才入住公租房。

人才专项租赁住房试点分配相关问题解答

答:受理通告中的“试点范围”主要包括杭州市上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、西湖风景名胜区、经济技术开发区、大江东产业集聚区,不包含萧山、余杭、富阳、临安。

答:市属用人单位是指市本级所属行政事业单位,以及税收收入缴入市本级国库的企业等(以2018年1月1日缴入情况为准);区属用人单位是指各区所属行政事业单位,以及税收收入缴入区级国库的企业等(以2018年1月1日缴入情况为准)。

答:申请人、配偶及未成年子女在杭州试点范围内曾经拥有的下列房产应纳入住房核定范围。

以上房产因买卖、赠与、离婚析产等原因已转让满5年的,不纳入住房核定范围。上述人员拥有的非住宅性质房产不纳入住房核定范围。

答:本次试点申请人需先进行网上申报,通过单位公示审核后再到受理部门进行受理。网上申报的网址:

5.申请人正在享受市、区公共租赁住房保障政策的,能否再申请人才专项租赁住房保障?

6.本次试点房源如何分配?

7.未列入选房范围的人员是否列入轮候?

8.申请人在取得人才专项租赁住房配租资格后放弃的,如何处理?

9. 承租人在人才专项租赁住房租赁期间,存在哪些情形应及时退出?

10. 人才专项租赁住房租赁期限届满后,如何续签租赁合同?

11.承租人才专项租赁住房有什么使用要求?

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答:承租人应按照合同约定,合理使用人才专项租赁住房,只能将房屋用于自住,不得转租、闲置、出借或从事其他经营活动,不得改变房屋结构和装修现状;应按时缴纳租金及物业、水、电、气等费用。

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